Werkgevers bieden waarde en werkgelegenheid op de plekken waar ze goede klanten en werknemers kunnen vinden. Zaken doen met de eigen lokale vacaturebank resulteert in een forse besparing op de wervingskosten. En is bij uitstek duurzaam werven! Daarnaast is de reistijd is al meerdere jaren achtereen voor werknemers de belangrijkste afhaakfactor. Naar verwachting zal het wervingsgebied in 2015 tot 55% kleiner worden. De regionale arbeidsmarkt zal daardoor nog verder aan belang winnen.
Wij bieden lokale specialisten in arbeidsbemiddeling die de sterkste speler in de willen worden, de mogelijkheid om een lokale vacaturesite in licentie te nemen en onderdeel te worden van ons landelijke netwerk. Een netwerk, dat als partner van de werving en selectiesoftware specialist www.otys.nl exclusiviteit heeft voor lokale vacaturesites. In ruil daarvoor kunnen de ruim 1400 klanten van OTYS hun tienduizenden vacatures kosteloos en binnen 1 minuut doorposten naar de lokale vacaturesite waar zij de vacature hebben.
|
- het vertrekpunt voor werknemers die in jouw werkgebied een -nieuwe- baan zoeken
- bemiddelen van werknemers met weinig tijdsinvestering
- deel uitmaken van een landelijk netwerk van innovatieve gelijkgestemde sparringpartners
- het aanspreekpunt voor lokale werkgevers
- laagdrempeligheid voor werkgevers
- uitstekende software (OTYS)
- herkenbare (gedeponeerde) huisstijl
- exclusiviteit in het verkrijgen van lokale vacatures vanuit het recruitersnetwerk
- wij ontzorgen je voor het onderhoud aan jouw lokale vacaturebank
- wij verzorgen updates
- wij zorgen voor de verdere uitbreiding van de verdienmogelijkheden.
- exclusiviteit in eigen gemeente
- geen opstartkosten
- lage maandelijkse fee afdracht.
|
| Bel Roel Kiers op 06-53335844 en voeg je bij het groeiende netwerk van samenwerkende recruiters! |
